{"id":2781,"date":"2025-11-07T11:16:38","date_gmt":"2025-11-07T09:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/unicuida.com\/2025\/11\/07\/dia-internacional-cuidadors\/"},"modified":"2025-11-07T11:26:02","modified_gmt":"2025-11-07T09:26:02","slug":"dia-internacional-cuidadors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unicuida.com\/es\/2025\/11\/07\/dia-internacional-cuidadors\/","title":{"rendered":"D\u00eda internacional de las personas cuidadoras"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuidar es un acto de amor y compromiso, pero quien cuida tambi\u00e9n necesita ser cuidado. Promover el bienestar de los cuidadores es esencial para mantener una sociedad m\u00e1s justa, humana y solidaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Desde el a\u00f1o 2014, cada 5 de Noviembre se celebra el d\u00eda de las personas cuidadoras. Un d\u00eda, para reconocer y visibilizar la labor fundamental desempe\u00f1ada por cuidadores profesionales o cuidadores no profesionales que dan lo mejor de s\u00ed mismas en la atenci\u00f3n y cuidado de personas para mejorar su calidad de vida ya sea a causa de una enfermedad, una discapacidad o por edades avanzadas.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los principales objetivos de esta jornada ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n externa<\/strong>: Damos a conocer a la ciudadan\u00eda el valor profesional del SAD a trav\u00e9s de redes sociales y campa\u00f1as. Por otro lado, tambi\u00e9n colaboramos con entidades sociales para visibilizar el papel de los cuidadores como agentes de salud y bienestar comunitario.<br>En definitiva, potenciar la figura del cuidador podr\u00eda resumirse al cuidar a quien cuida: reconocer, formar, escuchar y dar herramientas para que su trabajo sea sostenible, valorado y visible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dar voz a los cuidadores<\/strong>: Es muy importante escuchar las necesidades de estos profesionales e incluirlas en las pol\u00edticas p\u00fablicas de salud y bienestar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promover el apoyo y la formaci\u00f3n de los cuidadores<\/strong>: Es imprescindible ofrecer formaciones, recursos y descansos a los que cuida para evitar el agotamiento f\u00edsico y emocional del profesional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reconocer el valor humano y social de la labor de los cuidadores<\/strong>: La gran mayor\u00eda de las veces, las personas cuidadoras sostienen gran parte del sistema de cuidados, a menudo de forma invisible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reivindicar la corresponsabilidad<\/strong>: Los cuidados no deben recaer s\u00f3lo en las mujeres o en el \u00e1mbito familiar; deben ser una responsabilidad compartida entre la sociedad, las administraciones y las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Desde Unicuida, potenciamos la figura del cuidador ya que creemos que es esencial para mejorar tanto el bienestar de los profesionales como la calidad del servicio que ofrecemos. Alguna de las acciones concretas que llevamos a cabo son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reconocimiento y visibilidad<\/strong>: Creamos campa\u00f1as internas de reconocimiento y participamos activamente en el d\u00eda 05 de Noviembre, dando visibilidad a los profesionales de atenci\u00f3n domiciliaria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bienestar emocional y apoyo<\/strong>: Desde Unicuida, ofrecemos talleres de gesti\u00f3n emocional y de autocuidado. Nuestros trabajadores tienen acceso a asesoramiento psicol\u00f3gico para distintas situaciones que puedan desencadenar en una sobrecarga emocional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formaci\u00f3n y desarrollo profesional<\/strong>: Ofrecemos formaci\u00f3n continua, creando un itinerario profesional dentro de la empresa. Es muy importante potenciar competencias transversales como podr\u00edan ser la comunicaci\u00f3n emp\u00e1tica, trabajo en equipo o la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales. Por \u00faltimo, facilitamos a nuestros trabajadores el reconocimiento de experiencia con certificados o acreditaciones profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Condiciones laborales y participaci\u00f3n<\/strong>: Impulsamos espacios de participaci\u00f3n donde los cuidadores puedan aportar ideas o detectar mejoras en el servicio as\u00ed como tambi\u00e9n revisamos todas las jornadas laborales de nuestros trabajadores, tiempo de desplazamiento, repartos de turnos, etc. para garantizar un equilibrio real.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n externa<\/strong>: Damos a conocer a la ciudadan\u00eda el valor profesional del SAD a trav\u00e9s de redes sociales y campa\u00f1as. Por otro lado, tambi\u00e9n colaboramos con entidades sociales para visibilizar el papel de los cuidadores como agentes de salud y bienestar comunitario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>En definitiva, potenciar la figura del cuidador podr\u00eda resumirse al cuidar a quien cuida: reconocer, formar, escuchar y dar herramientas para que su trabajo sea sostenible, valorado y visible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuidar es un acto de amor y compromiso, pero quien cuida tambi\u00e9n necesita ser cuidado. 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